Le bilan annuel 2018 : La demande d'emploi continue de s'accroitre

Le vivier de demandeurs d’emploi en Nouvelle-Calédonie s’accroit de 2% entre 2017 et 2018 (soit en moyenne, 7 388 demandeurs d’emploi en fin de mois en 2017 contre 7 502 en 2018). En étant principalement, féminine, jeune et peu diplômée, cette population possède des caractéristiques pouvant représenter des freins dans son insertion sur le marché du travail.

Le besoin est présent. Près de 8 600 nouveaux postes sont à pourvoir auprès des services de placement provinciaux. Néanmoins, l’offre est marquée par une prédominance d’emploi non durable, Confirmant la problématique pour les demandeurs à s’orienter vers une insertion pérenne.

La tension par métiers dans les structures de placement est faible : 0.46 poste sont à pouvoir pour 1 demandeur. Mais dans certains domaines et professions, le déséquilibre quantitatif est très marqué. L’inadéquation entre l’offre et la demande d’emploi est parfois visible et semble également provenir de désajustement qualitatif.