La stratégie emploi et insertion professionnelle 2016-2020

Validée par la Nouvelle-Calédonie en novembre 2015, la stratégie emploi et insertion professionnelle vise à permettre aux personnes très éloignées de l’emploi d’intégrer le marché du travail et aux personnes déjà en emploi d’y rester et d’évoluer professionnellement.

Cette stratégie est le fruit de nombreuses études d’experts et d’un travail de fond mené sur plusieurs années par le gouvernement, les trois provinces et les partenaires sociaux.

Elle s’attache à :

• aider les populations les plus éloignées de l’emploi à intégrer le marché du travail par des mesures spécifiques d’accompagnement et de qualification,
• accompagner les entreprises en les aidant à mieux prévoir l’évolution de leurs besoins et des compétences de leurs salariés, mais également en mettant en œuvre des instruments les plaçant en partenaires privilégiés de la politique d’emploi et de formation,
• améliorer l’efficience de la politique publique d’emploi, d’insertion professionnelle et de formation.