Recherche
135 résultat(s) pour votre recherche
Page12 août 2019
Le plan Jeunesse.nc 2019-2025 a été adopté par les élus du Congrès le 20 février 2019. Fruit d’une large consultation, cette feuille de route destinée à tous les acteurs du secteur doit valoriser la jeunesse calédonienne et agir en faveur de son bien-être.
Les États généraux de la… Lire la suite
Page12 août 2019
Le plan stratégique de la pratique sportive a été adopté le 20 février 2019 par le Congrès.
Il décline quatre axes stratégiques qui représentent l’ensemble des questionnements liés à l’organisation, à la réglementation et au développement du sport en Nouvelle-Calédonie :
la… Lire la suite
Page12 août 2019
Validée par la Nouvelle-Calédonie en novembre 2015, la stratégie emploi et insertion professionnelle vise à permettre aux personnes très éloignées de l’emploi d’intégrer le marché du travail et aux personnes déjà en emploi d’y rester et d’évoluer professionnellement.… Lire la suite
Page12 août 2019
La construction de l’École calédonienne est l'un des axes majeurs de la politique engagée par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie.
Au terme d’une consultation inédite ayant associé, pendant près de dix ans, communauté éducative, groupes politiques, autorités coutumières, organisations… Lire la suite
Page12 août 2019
La stratégie territoriale de l'innovation a été adoptée par le gouvernement en janvier 2016. Elle ambitionne de faire de l'innovation un levier du développement économique et social de la Nouvelle-Calédonie.
Elle repose sur trois axes stratégiques :
accroître la… Lire la suite
Page12 août 2019
Adopté en juin 2016, le Plan d'orientation pour le soutien à l'export (plan OSE) arrête les orientations stratégiques de la politique calédonienne de soutien à l'export.
La situation actuelle de la Nouvelle-Calédonie impose de diversifier l'économie pour trouver de nouveaux relais de… Lire la suite
Page07 août 2019
Les besoins et difficultés que les habitants peuvent rencontrer aujourd’hui dans l’exercice de leur mobilité sont structurelles. Tant est si bien que selon la provenance et la destination, le temps de trajet ainsi catégorisé est incompressible or aléa. A l’échelle du territoire, près de 245 0000… Lire la suite
Page30 juillet 2019
Précédemment situé à l'IDC-NC, l'observatoire de l'emploi, des qualifications, des salaires et de la formation a rejoint le SAP. Son travail se concentre sur une approche au niveau individuel (étude des différents profils d'individus dans l'emploi et la formation) et une déclinaison… Lire la suite
Page29 juillet 2019
Pour tous les indicateurs liés à la demande d'emploi: Les données sont traitées à l'échelle des provinces et du territoire. Celles-ci sont détaillées par genre, âge, niveau de formation atteint et domaines professionnels sollicités (traitement réalisé mensuellement et annuellement, en nombre… Lire la suite
Page29 juillet 2019
Le vivier de demandeurs d’emploi en Nouvelle-Calédonie s’accroit de 2% entre 2017 et 2018 (soit en moyenne, 7 388 demandeurs d’emploi en fin de mois en 2017 contre 7 502 en 2018). En étant principalement, féminine, jeune et peu diplômée, cette population possède des caractéristiques pouvant… Lire la suite
Page29 juillet 2019
Les analyses trimestrielles de l'année 2018, n'ont pas fait l'objet de publications. Un bilan annuel et des résultats statistiques détaillés sont tout de même disponibles. Vous pouvez contacter l'observatoire pour plus d'information.
Page29 juillet 2019
Le bilan annuel de l'année 2017, n'a pas fait l'objet d'une publication. Des chiffres trimestriels sont tout de même disponibles. Vous pouvez contacter l'observatoire pour plus d'information.
Page29 juillet 2019
Chaque trimestre l’Observatoire édite des résultats relatifs à l'offre et la demande d'emploi en Nouvelle-Calédonie et dans ses provinces.
